Aktuelle Themen im Personalmanagement
Zielsetzung der Veranstaltung ist die Vermittlung von Kenntnissen zu neuen Themen und Trends im Personalmanagement.
Lernziele:
Die Studierenden sollen gegenwärtige Problemstellungen des Managements von Humanressourcen kennen lernen und für deren Bewältigung in der Praxis vorbereitet werden. Zudem sollen Sie lernen, wie man Seminararbeiten und Präsentationen gemäß wissenschaftlichen Standards anfertigt.
| Lehrveranstaltungen: Seminar | 2 SWS |
| Prüfung: Präsentation (30 min) und Seminararbeit (7000 Wörter) | 6 C |
| Prüfungsanforderungen: Regelmäßige Teilnahme. Einarbeiten in Problemstellungen und Nachweis von vertieften Kenntnissen eines ausgewählten Themas im Personalmanagement. Schriftliche und mündliche Aufarbeitung des Themas. | Arbeitsaufwand: Präsenzzeit: 28 Stunden Selbststudium: 152 Stunden |
| Zugangsvoraussetzung:
keine | Empfohlene Vorkenntnisse: Personalmanagement |
| Sprache: Deutsch | Modulverantwortlicher: Prof. Fabian Froese |
| Häufigkeit: jedes Wintersemester | Dauer: 1 Semester |
| Zeitlicher Ablauf: Beginn erste oder zweite Vorlesungswoche WiSe (genaue Angaben werden rechtzeitig bekanntgegeben) | |
| Max. Studierendenanzahl: 20 | Empfohlenes Fachsemester: 3-6 |