Dr. Astrid Biele Mefebue

Dr. Astrid Biele Mefebue beschäftigt sich seit 2011 in Projekten, Evaluationen und Lehrveranstaltungen mit Fragen des Erlebens von und des Umgangs mit Diversität, Gleichheit und Differenz in Organisationen. Dabei arbeitet sie sowohl mit quantitativen als auch mit qualitativen Daten(-sätzen).

Astrid Biele Mefebue ist Head of Program Services an der Kühne Logistics University in Hamburg. Sie ist ausgebildete Agile Coach. Vom Sommersemester 2017 bis zum Wintersemester 2021/22 vertrat Astrid Biele Mefebue die Professur für Soziologie der Diversität an der Universität Göttingen. Sie ist Gründungsmitglied des Instituts für Diversitätsforschung, wo sie von 2013 – 2017 als wissenschaftliche Mitarbeiterin tätig war.

Dr. Astrid Biele Mefebue ist Diplom-Sozialwissenschaftlerin und hat am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) an der Universität Göttingen promoviert. In ihrer Dissertation befasste sie sich mit der historischen Entwicklung impliziter Arbeitsverträge als institutionalisierte Muster betrieblicher Sozialintegration. Vor ihrer Arbeit am Lehrstuhl von Andrea D. Bührmann war sie im BMFSFJ-Projekt "Frauen in Top-Management-Teams" beschäftigt.


Ihre Arbeitsschwerpunkte sind:

• Arbeits- und Organisationssoziologie
• Diversität und soziale Ungleichheit
• Diversität in Organisationen
• Lebensentwürfe

Lebenslauf

Publikationen

Forschung

Lehrveranstaltungen


Institut für Diversitätsforschung