Zu alt für den Arbeitsmarkt? Zu jung für mehr Verantwortung?
Altersdiversität im Arbeitsleben
Veranstaltungsreihe anlässlich des 10. bundesweiten Diversity-Tages 2022

Als Unterzeichnerinnen der „Charta der Vielfalt“ beteiligen sich Universität Göttingen, Stadt Göttingen und die GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH auch in diesem Jahr mit einer Veranstaltungsreihe am bundesweiten Diversity-Tag.
Die Veranstaltungsreihe umfasst einen öffentlichen Vortrag sowie zwei Workshopangebote für Beschäftigte der Stadt Göttingen, der Universität Göttingen und der GWG mbH. Als Referentin konnten wir Birgit Weinmann (audit berufundfamilie) gewinnen.

Die Teilnahme an der Veranstaltungsreihe gilt für Mitarbeitende der Universität Göttingen, Beschäftigte der Stadt Göttingen und Mitarbeitende der GWG im Rahmen der üblichen täglichen Dienstzeit als Arbeitszeit (unter der Voraussetzung, dass die tägliche individuelle Sollarbeitszeit dadurch nicht überschritten wird).

Nach einer kurzen Begrüßung führt Birgit Weinmann mit ihrem Vortrag in das diesjährige Schwerpunktthema ein. Neben Hintergrundinformationen zum demographischen Wandel präsentiert sie Daten und Fakten zum Thema Vielfalt der Generationen. Dabei geht es um kollektive und individuelle Altersbilder, unbewusste Vorurteile in Bezug auf Alterszuschreibungen sowie Potentiale altersgemischter Teams. Im Anschluss gibt es Raum für Rückfragen und Diskussionen. Die von Dr. Daniela Marx von der Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität moderierte Veranstaltung soll Impulse für einen fairen, diskriminierungsfreien Umgang mit Altersdiversität geben.

Diese öffentliche Veranstaltung ist kostenfrei, eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

Für die Veranstaltung wird das Videokonferenztool Zoom genutzt.

Bitte beachten Sie: Bevor Sie dann mit einem Klick auf diesen Link an der Veranstaltung teilnehmen, lesen Sie bitte das das Hinweisblatt nach Art. 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung. Mit dem Klick an den Link bestätigen Sie dann, dass Sie das Hinweisblatt zu Art. 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung einsehen konnten und unsere Datenschutzerklärung gelesen haben und akzeptieren.

Barrierefreiheit: Der Vortrag wird in Deutsche Gebärdensprache übersetzt. Wenn Sie weiteren Assistenzbedarf haben, kontaktieren Sie uns bitte so früh wie möglich.

Nachfolgend sind alle technischen und organisatorischen Informationen für den Online-Vortrag für Sie aufgeführt.

Wie nehme ich teil?

Für die virtuelle Veranstaltung zum bundesweiten Diversity-Tag 2022 nutzen wir den Anbieter Zoom.
Für eine flüssige und problemlose Teilnahme empfehlen wir Ihnen, vorab den erforderlichen Zoom-Client zu installieren. Hierzu fordert Sie das Programm im Regelfall automatisch auf. Vor Ihrer ersten Teilnahme sollten Sie hierfür ein wenig Zeit einplanen.
Ausführliche technische Informationen, wie Sie auch per Telefon oder mit dem Handy teilnehmen können, finden Sie hier:

Der Zugangslink zur Veranstaltung lautet: https://uni-goettingen.zoom.us/j/66769023638
Per Telefon können Sie teilnehmen über folgende Schnelleinwahl (mobil):
Deutschland: +496950502596,,66769023638# oder +496971049922,,66769023638#
Oder Schritt für Schritt:
Deutschland: +49 695 050 2596 oder 069 7104 9922 oder 069 3807 9883
Die Webinar-ID lautet: 667 6902 3638

Teilnahme als Zuschauer*in:

Sie werden im Anmeldeprozess dazu aufgefordert, eine E-Mailadresse anzugeben. Aufgrund von Standardvertragsklauseln kann es hierbei zu einer Drittlandsübermittlung Ihrer Daten kommen. Mit Ihrer Teilnahme bestätigen Sie, dass Sie damit einverstanden sind.
Sie können, wenn Sie sich einloggen, den Namen eingeben, unter dem Sie teilnehmen wollen. Die Veranstalter*innen können lediglich diesen Namen einsehen. Wenn Sie sich im Verlauf der Veranstaltung schriftlich im Chat-Bereich beteiligen, wird der Name auch für alle anderen Zuschauer*innen sichtbar (s. Abschnitt „Fragen einbringen?“)
Sobald Sie in den Veranstaltungsraum eintreten, werden Kamera und Mikrofon automatisch deaktiviert, sodass Sie weder visuell noch akustisch in die Veranstaltung eingreifen können, sondern als Zuschauer*in teilnehmen. Sie können die Veranstaltung entsprechend unbemerkt betreten und verlassen.

Fragen einbringen?

Gerne können Sie Fragen einbringen. Öffnen Sie dafür während der Veranstaltung den Chat-Bereich um Ihre Fragen oder Anliegen zu teilen. Wir werden dort Wortmeldungen entgegennehmen und geben Sie entweder an die Moderation weiter oder beantworten sie schriftlich. Bitte haben Sie Verständnis, dass nicht alle Wortmeldungen von der Moderation berücksichtigt werden können.
Sie können im Chat-Bereich jedoch auch mit anderen Teilnehmenden in schriftlichen Kontakt treten.
Achten Sie hierbei bitte unbedingt auf einen respektvollen Umgang. Unsere Vorstellung davon haben wir in einer Netiquette zusammengefasst:
Wir legen einen besonderen Wert auf ein respektvolles Miteinander und dulden daher keine Diskriminierungen, Provokationen sowie Beiträge, die andere Teilnehmende persönlich angreifen. Wir ermutigen alle Teilnehmenden, sich gemeinsam mit uns für ein respektvolles und offenes Veranstaltungsklima einzusetzen. Inhalte mit trans*-, inter*-, oder homofeindlichen, sexistischen, rassistischen, antisemitischen, klassistischen, behindertenfeindlichen Bezügen sowie in anderer Weise diskriminierende und/oder herabwürdigende Beiträge werden nicht toleriert und haben den Ausschluss des*der Autor*in aus der Veranstaltung zur Folge.

Technische Hinweise

Schalten Sie die Veranstaltung am besten auf Vollbildansicht. Sie gelangen zum Vollbildmodus, indem Sie in dem Videofenster in der oberen rechten Ecke das quadratische Symbol anklicken. Nutzen Sie gegebenenfalls Headset oder Kopfhörer. Bei technischen Fragen können Sie sich während der Veranstaltung an Pia Garske von der Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität wenden. Sie erreichen Sie unter „pia.garske@zvw.uni-goettingen.de“.

Datenschutz

Es dürfen keine Screenshots, Fotos, Audioaufnahmen oder Videos vom Bildschirm/von der Zoom-Konferenz gemacht werden.
Für die Verwendung von Zoom übernimmt die Universität Göttingen keine Haftung. Die geltenden Datenschutzrichtlinien von Zoom finden Sie auf der Seite des Unternehmens. Ansonsten gilt die Datenschutzerklärung der Universität Göttingen und das Hinweisblatt zu Art. 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) zur Verwendung des Webkonferenzsystems „Zoom“.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und wünschen Ihnen eine spannende Veranstaltung.
Mit herzlichen Grüßen,
Ihr Organisationsteam


Die folgenden Workshops richten sich an Beschäftigte der Stadt Göttingen, der Universität Göttingen und der GWG mbH.
Sie können unabhängig von der Teilnahme am Online-Vortrag besucht werden:

Dieser Workshop richtet sich an Mitarbeitende aller Generationen und zeigt die Herausforderungen und Chancen der Zusammenarbeit altersgemischter Teams auf. Ausgangspunkt sind dabei die eigenen Vorannahmen bezüglich Alter. Welche Altersstereotype haben wir? Was begegnet uns diesbezüglich im eigenen Umfeld? Wie lassen sich diese Vorurteile abbauen? In welchen beruflichen und privaten Situationen spielt das Lebensalter eine Rolle? Gibt es altersbedingte Gruppenbildung? Diese und weitere Fragen werden im Laufe des Vormittags anhand unterschiedlicher Methoden in den Blick genommen. Ziel des Workshops ist es, Unterschiede und Gemeinsamkeiten wertschätzend zu betrachten und produktiv für die Zusammenarbeit zu nutzen.

Anmeldung: Für die Teilnahme an dieser Veranstaltung melden Sie sich bitte vorab per E-Mail an: daniela.marx@zvw.uni-goettingen.de. Bitte geben Sie dabei Ihren Namen, Ihre E-Mailadresse (dienstlich, falls vorhanden) und Ihre Arbeitgeberin (Universität Göttingen, Stadt Göttingen oder GWG) an.

Bitte beachten Sie: Für die Veranstaltung wird das Videokonferenztool BigBlueButton (BBB) genutzt. Bevor Sie sich mit einer E-Mail anmelden, lesen Sie bitte das das Hinweisblatt nach Art. 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung. Mit Ihrer Anmeldung bestätigen Sie dann, dass Sie das Hinweisblatt zu Art. 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung einsehen konnten und unsere Datenschutzerklärung gelesen haben und akzeptieren.

Anmeldungen nehmen wir gerne bis Sonntag, 12.06.2022 entgegen. Die Zahl der Plätze ist begrenzt. Falls es mehr Anmeldungen als Plätze gibt, wird gelost. Der Veranstaltungslink wird Ihnen dann kurzfristig vor der Veranstaltung zugeschickt.

Dieser Workshop richtet sich an Mitarbeitende aller Generationen und hat zum Ziel, sich mit unterschiedlichen Phasen der Berufstätigkeit zu beschäftigen. Insbesondere das letzte Drittel des Erwerbslebens wird genauer unter die Lupe genommen. Dabei stehen einerseits persönliche Planungen und Möglichkeiten im Vordergrund: Was ist in dieser Lebensphase wichtig? Wie können Gesundheit, Resilienz und Arbeitsleben in Einklang gebracht werden? Und wie lassen sich andererseits Übergänge und Abschiede für die eigene Person, für die Kolleg*innen und Arbeitgeberin gut gestalten?
Ziel des Workshops ist es, sich der Möglichkeiten dieser Phase der Berufstätigkeit bewusst zu werden und selbst ein Gefühl dafür zu entwickeln, was für diesen Lebensabschnitt wichtig ist.

Anmeldung:
Für die Veranstaltung wird das Videokonferenztool BigBlueButton (BBB) genutzt.
Für die Teilnahme an dieser Veranstaltung melden Sie sich bitte vorab per E-Mail an: diversitaet@goettingen.de. Bitte geben Sie dabei Ihren Namen und Ihre Arbeitgeberin (Universität Göttingen, Stadt Göttingen oder GWG) an.

Anmeldungen nehmen wir gerne bis Sonntag, 01.07.2022 entgegen. Die Zahl der Plätze ist begrenzt. Falls es mehr Anmeldungen als Plätze gibt, wird gelost. Der Veranstaltungslink wird Ihnen dann kurzfristig vor der Veranstaltung zugeschickt.

Universität, Stadt und GWG haben sich mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ der Anerkennung und Wertschätzung ihrer Mitglieder und Angehörigen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sozialer Herkunft und sexueller Orientierung verpflichtet. Informationen zur „Charta der Vielfalt“ sind unter www.charta-der-vielfalt.de zu finden.

Die Organisator*innen danken der Gesundheitsregion Göttingen/Südniedersachsen für die freundliche Unterstützung.