Universität divers − Diskriminierungsschutz im Fokus
Projekt im Rahmen der Förderinitiative „Vielfalt an deutschen Hochschulen“ von BMBF und HRK
- Gesamtbefragung zu Diversität und Diskriminierung unter allen Hochschulmitgliedern und -angehörigen
- Informationskampagne zu Diskriminierungsschutz
In ihrer Diversitätspolitik setzt die Universität Göttingen auf die Verbindung zwischen der Verwirklichung von Chancengleichheit und dem Schutz vor Diskriminierung. Seit WiSe 2022/23 hat die Universität ein Diskriminierungsschutzkonzept erarbeitet, das im Juli 2023 vom Senat befürwortet und vom Präsidium beschlossen wurde. Um Diskriminierungsschutz nun praxisnah, zielgenau und wirksam anzulegen, ist es notwendig, die bisherige Wissensgrundlage weiterzuentwickeln und aktuelle Daten zur Diversität der Mitglieder und Angehörigen der Universität ebenso wie zu deren Diskriminierungserfahrungen zu erheben.
Dieses Ziel verfolgt das Projekt der Universität Göttingen „Universität divers – Diskriminierungsschutz im Fokus“, das im Rahmen der bundesweiten Initiative „Vielfalt an deutschen Hochschulen“ der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) und des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) als eines von bundesweit 33 Projekten und als einziges niedersächsisches Projekt gefördert wird.
Im Bewilligungszeitraum vom 01. Juni 2023 bis 30. April 2024 werden im Projekt zwei Schwerpunkte umgesetzt:Informationen zu den beiden Schwerpunkten werden im Projektverlauf kontinuierlich ergänzt.
