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Chancengleichheit ist ein wichtiges Thema in den Agrarwissenschaften und liegt uns als Fakultät besonders am Herzen.
Die Aufgaben des Gleichstellungsteams sind vielfältig. Wir sind in allen Gremien der Fakultät beratend vertreten. Wir begleiten Berufungsverfahren, um diskriminierdendes Verhalten bei der Auswahl neuer Fakultätsmitgliedern zu verhindern. Zudem bemühen wir uns beispielsweise, die Diskrepanz zwischen dem Frauen- und Männeranteil, vor allem bei den Professuren, mit individuellen Maßnahmen zu verringern. Sollten Sie sich in einer Situation an der Fakultät ungleich behandelt fühlen oder diskriminierendes Verhalten beobachten, wenden Sie sich gerne an ein*e Vertreter*in des Gleichstellungsteams. Sie können uns jederzeit per Mail kontaktieren:
gbagrar@gwdg.de
PaulaPaulina Englert
Department für Nutzpflanzenwissenschaften
Ansprechpartnerin für Personalmaßnahmen am Department für Nutztierwissenschaften, Tel. +49 (0) 551 39-25789
✉ E-Mail



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Nina Enke
Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung
Ansprechpartnerin für Personalmaßnahmen am Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung, Tel+ 49 (0) 551 39-4831
✉ E-Mail



NinaDr. Nina Härter
Studiendekanat
Ansprechpartnerin für Personalmaßnahmen im Dekanat, Tel. +49 (0) 551 39-25108
✉ E-Mail



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Friederike Mantel
Studentin Master Agrarwissenschaften und Pferdewissenschaften
Studentisches Mitglied
✉ E-Mail



dummyChristiane Muenter
Department für Nutzpflanzenwissenschaften
Ansprechpartnerin für Personalmaßnahmen am Department für Nutzpflanzenwissenschaften und am CBL, Tel: +49 (0) 551-39-24607
✉ E-Mail








Gleichstellungsteam der Fakultät für Agrarwissenschaften
Büsgenweg 5
37077 Göttingen
✉ E-Mail