Tätigkeitsprofile

Die Beschreibung von häufigen Tätigkeitsprofilen dient der Verständlichkeit und soll bei der Findung des richtigen Berufs behilflich sein.

• Inhaltliche, fachliche Betreuung und Pflege von Pressearbeiten, Geschäftsberichten, Prospekten, Flyern, Veranstaltungen
• Initiierung aktueller Themen der Landwirtschaft zur Außendarstellung
• Allgemeine Öffentlichkeitsarbeit wie Präsentationen des Landesbetriebes, Anfragen Dritter u.ä.
• Softskills: Kreativität, Kommunikation, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Selbstständigkeit

Rindviehspezialberater/in

• Betriebswirtschaftliche und produktionstechnische Beratung der Mitgliedbetriebe in der Milchproduktion und im Futterbau
• Softskills: Selbstständigkeit, Kreativität
  

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

• Assoziationskartierung und QTL-Mapping
• Datenintegration und -analyse, sowie Phänotypisierungsdaten
• Aufbau und Wartungen von Workflows
• Softskills: Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft

Projektgruppenleiter/in

• Wahrnehmung allgemeiner Leistungsaufgaben
• Personaleinsatzplanung, -führung, -beurteilung
• Festlegen von Arbeitszielen und -schwerpunkten
• Kontaktaufbau und -pflege, sowie Interessenvertretung
• Vertretung der Aufgaben der Einheit nach Innen und Außen
• Teilnahme an nationalen und internationalen Sitzungen, Besprechungen, Tagungen
• Softskills: Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, Loyalität, Zielorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Strategisches Denken und Handeln

Referent/in

• Anforderung, Prüfung und Bewertung von Anträgen und Angeboten für Forschungs-, Entwicklungs- und Demonstrationsvorhaben
• Bewertung von Ergebnisberichten sowie Auswertung von durchgeführten Maßnahmen
• Fachliche und administrative Begleitung und Betreuung von laufenden Vorhaben
• Fachliche Mitarbeit
• Organisation, Durchführung und Leitung von Fachgesprächen, Statusseminaren mit Vertreterinnen und Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Praxis
• Zusammenarbeit mit externen Gutachterinnen und Gutachtern
• Softskills: Kooperations-/Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Engagement/Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Ausdrucksvermögen, Konzeptionelle Fähigkeiten, Selbstständigkeit

Verkaufsberater/in; (Product, regional, technical) Sales Specialist/Manager; after sales Representative

• Pflege des vorhandenen Kundenstammes
• Neukunden Akquise
• Bestellung, Beratung, Verarbeitung, Promotion
• Führen und pflegen von Kunden-, Produkt- und Verkaufsdateien
• Logistische Aufgaben
• Zusammenarbeit mit (inter-)nationalen Händlern
• Produktschulungen
• Verfassen von Fachartikeln für die Presse
• Softskills: Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Organisationsfähigkeit, Kommunikation-/Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft, Ausdrucksfähigkeit, Affinität zum Verkauf, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten

Versuchstechniker/in

• Organisation, Koordination der Versuche
• Selbständige technische Betreuung von Produktionen für die Züchtung
• Auswertung von Versuchsergebnissen
• Erstellen von zusammenfassenden Analysen und Präsentationsgrafiken im Rahmen des jährlichen Berichtswesen
• Softskills: Reisebereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit

Solution Manager

• Analyse- und Planungsaufgaben
• Produkt- und Programmaktivitäten
• Konzeptionelle Marketingaktivität
• Koordination, Kontrolle, Überwachung, Durchführung von Messen/Schulungen/Fachtagungen etc.
• Führungsaufgaben, Teamleitung
• Softskills: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Reisebereitschaft

Unternehmensberater/in

• Planung und Begleitung von Unternehmenskreisbetrieben
• Erstellen und interpretieren von Betriebszweigauswertungen
• Unternehmensanalyse durch Auswertung von produktionstechnischen und ökonomischen Leistungen
• Gesamtbetriebliches Nährstoffmanagement
• Vorbereitung sowie Durchführung von Fachvorträgen
• Softskills: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit
  

Market Analyst & Business Manager

• Überprüfung und Aktualisierung von Business Cases für laufende Projekte
• Analyse von aktuellen und zukünftigen potentielle Märkten
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern in allen Fragen der Entwicklung der buisness cases und Marktanalysen
• Identifizierung potenzieller Datenquellen und Datenerhebung für erforderliche Marktanalysen
• Projektmanagement der kommenden langfristigen oder Ad-hoc-Projekte im Bereich der Geschäftsentwicklung
• Softskills: Hohe Eigenverantwortung, analytisches Denken und Projektmanagement-Fähigkeiten, Zielorientierung, Gute Kommunikationsfähigkeiten, Reisebereitschaft

International CRM Manager

• Koordinierung des Ausbaus der internationalen CRM-Aktivitäten
• Operative Betreuung der einzelnen Vertriebsorganisationen als Hauptansprechpartner im Bereich CRM
• Begleitung der technischen Weiterentwicklung der CRM-Software sowie Implementierung technischer und inhaltlicher Innovationen in den Märkten
• Intensive Zusammenarbeit und Austausch in einem spartenübergreifenden und international ausgerichteten CRM-Team
• Unterstützung der Analyse und Interpretation von CRM-Daten zur Planung von Marketingmaßnahmen
• Mitarbeit an innovativen Marketingprojekten im Bereich Kundenbindung und -gewinnung
• Softskills: Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit, Ausgeprägtes Prozessdenken, Überzeugungskraft, hohe Kommunikationsfähigkeit, Reisebereitschaft