Ringvorlesung Sommersemester 2023
Jeden Dienstag im Semester ab 18.15 Uhr, Aula, Wilhelmsplatz 1
Was Gesellschaft über Diskriminierung wissen kann…
Die Gesellschaft befindet sich in einer Umbruchphase. Aktuelle Krisen fordern alle heraus, ihre Komfortzone zu verlassen. Vorhandene Ressentiments treten immer offener zu Tage. Rassistische und antisemitische Übergriffe haben stark zugenommen. Auch Hochschulen und Forschungseinrichtungen sind keine diskriminierungsfreien Räume. Nach wie vor wird unterschätzt, welche Diskriminierungsrisiken sich im Universitätsalltag finden. Die Universität Göttingen hat sich entschieden, ein Diskriminierungsschutzkonzept zu entwickeln. Dies wollen wir zum Anlass nehmen, uns ein Semester lang intensiv mit dem Thema auseinander zu setzen.
Ausgehend von den sechs Merkmalen der Diskriminierung laut Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) soll in dieser Ringvorlesung Diskriminierung in ihren unterschiedlichen Erscheinungsformen beleuchtet werden. Es geht um den Abbau diskriminierender Strukturen, die Vergrößerung von gegenseitigem Respekt und den Aufruf zu gleichberechtigter Teilhabe aller in der Wissenschaft, im Studium, am Arbeitsplatz und im täglichen Miteinander in einer sich immer schneller wandelnden Gesellschaft.
Veranstaltung verpasst?
Die Videos der Ringvorlesung sind langfristig auf dem YouTube-Kanal der Universität zu finden.Zudem werden die Aufzeichnungen der Vorträge jeweils eine Woche später am Mittwoch um 12 Uhr im StadtRadio Göttingen (107,1 MHz) ausgestrahlt und stehen auch als Audiodatei auf der GRO.publication Seite https://publications.goettingen-research-online.de/lectures/ zur Verfügung.
| Datum | Referent*in / Einrichtung | Thema | Ort |
|---|---|---|---|
| 11.4. | Profin Dr. Margarete Boos Universität Göttingen |
Diskriminierung, Stereotype, Vorurteile. Ein Beitrag aus der Sozialpsychologie | Aula am Wilhelmsplatz |
| 18.4. | Profin Dr. Rosi Braidotti Universität Utrecht und Humboldt – Preisträgerin zur Forschung an der Universität Göttingen |
Posthuman Feminism. (Vortrag auf englisch) | Aula am Wilhelmsplatz |
| 25.4. | Prof. Dr. Christian Polke und Profin Dr. Riem Spielhaus Universität Göttingen |
Diskriminierung durch Religion – Diskriminierung von Religion: Eine schiefe Alternative? | Aula am Wilhelmsplatz |
| 2.5. | Profin Dr. Sabine Hess Universität Göttingen |
Rassismus als deutsche Geschichte: Wie an Rassismus und Kämpfe dagegen erinnern? | Aula am Wilhelmsplatz |
| 9.5. | Prof. Dr. Lorenz Narku Laing Evangelische Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe in Bochum und Geschäftsführer der Vielfaltsprojekte GmbH |
Politischer Rassismus in der post-homogenen Gesellschaft | Aula am Wilhelmsplatz |
| 16.5. | Dr. Kerstin Grosch Wirtschaftsuniversität Wien Prof. Dr. Holger Rau Universität Göttingen |
Chancengerechtigkeit von Mann und Frau am Arbeitsplatz: Alles eine Frage der Zeit? | Aula am Wilhelmsplatz |
| 23.5. | Profin Dr. Claudia Diehl Universität Konstanz und Wissenschaftskolleg zu Berlin |
Ethnische Diskriminierung und ethnische Ungleichheit | Aula am Wilhelmsplatz |
| 30.5. | Profin Dr. Nicole Mayer-Ahuja Universität Göttingen |
Leistung, die sich nicht lohnt: Ein Blick auf Arbeit zwischen Systemrelevanz und Prekarität | Aula am Wilhelmsplatz |
| 6.6. | Dr. Dennis Krämer Universität Göttingen |
Herausforderungen der Vielfaltsgesellschaft: Umgang mit Geschlechterdiversität in Sport und Medizin | Paulinerkirche Papendiek 14 |
| 13.6. | Profin Dr. Claudia Wiesemann und Maximiliane Hädicke Universitätsmedizin Göttingen |
Diskriminierung und Medizin – ethische Aspekte | Aula am Wilhelmsplatz |
| 20.6. | Profin Dr. Karin Kurz Universität Göttingen |
Umweltbelastungen und Folgen des Klimawandels in Städten: Eine soziale Frage? | Paulinerkirche Papendiek 14 |
| 27.6. | Prof. Dr. Markus Steinbach, Thomas Finkbeiner und Dr. Nina-Kristin Meister Universität Göttingen |
Forschen und Lehren auf Augenhöhe – Grundprinzipien einer partizipativen Wissenschaftsethik am Beispiel der Gebärdensprachforschung und -lehre | Aula am Wilhelmsplatz |
| 4.7. | Prof. Dr. Manuel Trenz Universität Göttingen |
Digitale Plattformen und Wettbewerb: Neue Chancen für alle oder manifestierte Ungleichheit? | Aula am Wilhelmsplatz |
| 11.7. | Prof. Dr. Bernd Irlenbusch Universität Köln und Mitglied im Ethikbeirat HR-Tech |
Verantwortungsvoller Umgang mit KI im Personalmanagement | Aula am Wilhelmsplatz |
Für das Programm verantwortlich:
Profin Dr. Claudia Keser, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Antje Spliethoff-Laiser, Fakultät für Physik
