Organisationsgestaltung und Wandel

Vorlesung und Übung

Die Veranstaltung „Organisationsgestaltung und Wandel (OGW)“ beschäftigt sich mit Konzepten und Instrumenten der Gestaltung von Organisationsstrukturen und organisatorischem Wandel für die Managementpraxis.
Wir werden Sie in der ersten Vorlesung detailliert über den Ablauf sowie das Konzept der Veranstaltung informieren und die Unterlagen zur Veranstaltung im StudIP-Kurs bereitstellen.

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Die Gestaltung der Organisationsstruktur und das Management organisationalen Wandels sind wesentliche Erfolgsmerkmale eines Unternehmens, um langfristig in einem dynamischen Wettbewerb bestehen zu können. Jüngste Restrukturierungs-maßnahmen oder Internationalisierungsbestrebungen namhafter Unternehmen illustrieren die hohe praktische Relevanz der Organisationsgestaltung und des Wandels.

In der Vorlesung Organisationsgestaltung und Wandel lernen Sie die wesentlichen Konzepte und Gestaltungsparameter der Organisation und deren Wirkungen kennen. So werden u.a. Konzepte wie die Gruppenarbeit, die Projektorganisation oder die Geschäftsprozessorganisation besprochen. Ferner erlernen Sie konkrete Instrumente (Tools) der Organisationsgestaltung und des Change Managements. Hierzu zählen u.a. die Gemeinkostenwertanalyse, Six Sigma oder der Appreciative Inquiry.