Curriculum Vitae

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Education


  • 2009 – 2012 Master Studies in Psychology, Carolo-Wilhelmina University Braunschweig, Germany. Focus: Industrial/Organizational and Social Psychology
  • 2006 – 2009 Bachelor Studies in Psychology, Carolo-Wilhelmina University Braunschweig, Germany
  • 2003 – 2006 Secondary school, Herman-Nohl-Schule Fachgymnasium für Gesundheit und Soziales, Hildesheim



Work Experience


  • 2011 – 2012 Research Assistant, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft; Leibniz University Hannover
  • 2010 – 2011 Trainee, Systemischen Organisationsentwicklung „Baumann und Partner“ and Unternehmensberatung „Intelligenz System Transfer“, Hannover
  • 2009 – 2010 Student Assistant, Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V., Braunschweig




Publications and Presentations

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  • What Determines the Adoption of Digital Innovations by Digital Natives? ? The Role of Motivational Affordances, 37th International Conference on Information Systems (ICIS), Dublin, 2016. (Ebermann, C.; Piccinini, E.; Busse, S.; Leonhardt, D.; Kolbe, L. M.; accepted)
  • An Acceptance Model for User-Centric Persuasive Environmental Sustainable IS, 37th International Conference on Information Systems (ICIS), Dublin, 2016 (Brauer, B.; Ebermann, C.; Kolbe, L. M.; accepted)
  • What are psychological factors determining the individual and shared e-bike use in rural areas? In: European Transport Conference, Barcelona, 2016 (Ebermann, C., Brauer, B., Kolbe, L. M.)
  • What are the behavioural characteristics of heavy users of pedelecs? A longitudinal field study of the use of sustainable mobility concepts. In: The 31st International Congress of Psychology (ICP), Yokohama, 2016 (Ebermann, C., Piccinini, P., Chatterjee, S. and Kolbe, L.)
  • The adoption of pedelecs ? A longitudinal field study about psychological factors influencing the use of sustainable mobility concepts. In: The International Conference on Traffic and Transportation Psychology, Brisbane, 2016 (Ebermann, C., Piccinini, P., Chatterjee, S. and Kolbe, L.)
  • The Role of Goal Frames Regarding the Impact of Gamified Persuasive Systems on Sustainable Mobility Behavior. In: European Conference of Information Systems (ECIS), Istanbul, 2016 (Ebermann, C. and Brauer, B.)
  • Green by App: The Contribution of Mobile Applications to Environmental sustainability, 20th Pacific Asia Conference on Information Systems (PACIS) 2016. Taiwan, 2016. Brauer, B.; Ebermann, C.; Hildebrandt, B.; Remané, G.; Kolbe, L. M.
  • Zukünftige Mobilitätskonzepte - Ergebnisse aus dem Projekt ?e-Mobilität vorleben?. In: Ergebniskonferenz Schaufenster Elektromobilität 2016, Leipzig, 14.04.2016 (Ebermann, C.)
  • Die Akzeptanz von Elektroautos und E-Bikes in der individuellen und geteilten Nutzung. In: Ergebniskonferenz Schaufenster Elektromobilität 2016, Leipzig, 15.04.2016 (Ebermann, C.)
  • The Impact of Gamification-Induced Emotions on In-Car IS Adoption ? The Difference between Digital Natives and Digital Immigrants. In: Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS), Kauai, 2016 (Ebermann, C., Piccinini, E., Brauer, B., Kolbe, L.)
  • Disruption on the Way? The Role of Mobile Applications for Electric Vehicle Diffusion,12th International Conference on Wirtschaftsinformatik (WI 2015), Osnabrück, Germany, 2015 (Hanelt, A., Nastjuk, I., Krüp, H., Eisel, M., Ebermann, C., Brauer, B., Piccinini, E., Hildebrandt, B., Kolbe, L.M.)
  • Can Information Systems Reduce Stress? The Impact of Information Systems on Perceived Stress and Attitude, 35th International Conference on Information Systems (ICIS), Auckland, Australia, 2014 (Eisel, M., Schmidt, J., Nastjuk, I., Ebermann, C., Kolbe, L.M.)
  • Seeber, S., Ebermann, C. & Haspelhuber, K. (2013). Zur iterativen Kalibrierung eines adaptiven Tests für Medizinische Fachangestellte. Tagung der Sektion BWP vom 25. bis 27.09.2013 in Chemnitz.
  • Wienemann, E.& Ebermann, C. (2012): Salutogene Geschäftsprozessanalyse - Ein Instrument zur gesundheitsförderlichen Prozessgestaltung. In: Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme.
    58. Kongress der GfA in Kassel. Hrsg.: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. GfA-Press. Dortmund. S. 991-994